Uitbesteed werkgeverschap voor beveiliging

Als ondernemer in de beveiliging dien je flexibel om te gaan met je medewerkers. Jouw medewerkers werken vooral met wisselende diensten en de vraag naar personeel schommelt door drukke en minder drukke periodes. Hierdoor kunnen de personeelskosten hoger oplopen dan nodig. Ook wanneer er even geen werk is moet je medewerkers met een vast contract doorbetalen. Zo kunnen de kosten flink oplopen. Uitbesteed werkgeverschap in de beveiliging biedt dé oplossing.

Waarom Uitbesteed werkgeverschap bij Payingit?

Altijd persoonlijk advies over jouw onderneming
Sparringpartner met specialistische ervaring in de HR en -flexbranche
Je hoeft niet meer om te kijken naar veranderingen in wet en -regelgeving rondom je medewerkers

Contactformulier

Vul onderstaand contactformulier in. Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op!

Onze kernwaarden

Doen
Durven
en de Waarheid

Wie zijn wij?

Innovatie en technologie. Dat is de basis. Mensen en service, dat zijn onze prioriteiten.
Payingit is gedreven, ondernemend en menselijk. We werken samen met honderden klanten en duizenden medewerkers om verder te gaan dan werkgeverschap.

Doen. We zetten altijd een stap extra.

Durven. We kiezen ons eigen pad.

De waarheid. Samen bepalen we de route.

Uitbesteed werkgeverschap bij Payingit
Alle antwoorden op jouw vragen, hier op één plek!

Het klinkt misschien wat technisch, maar het is eigenlijk heel simpel. Wanneer je het juridisch werkgeverschap uit handen geeft aan Payingit, dan komt jouw medewerker bij ons op de loonlijst te staan. De medewerker is dan officieel bij ons in dienst. Wij maken het contract in orde, maken loonstroken voor je op en zijn voor jouw medewerkers hét centrale aanspreekpunt rondom alle administratieve zaken.
Regelmatig krijgen wij de vraag: “Wat is payroll?” en vooral: “Wat is het verschil met uitzenden?”. Eigenlijk is payroll wel een vorm van uitzenden, maar in tegenstelling tot een uitzendbureau deden wij tot 1 januari 2020 bij payrolling niet aan werving en selectie. Door de nieuwe regelgeving ‘Wet Arbeidsmarkt in Balans’ nemen wij sinds 1 januari 2020 ook de werving en selectie voor onze rekening.
Samenwerken met een payrollbedrijf draait om vertrouwen. Een onderdeel hiervan zijn de certificeren en tijdige betalingen. Wij zijn volledig gecertificeerd.
Dit betekent dat wij voldoen aan:
NEN 4400-1 certificering; met deze certificering van de Stichting Normering Arbeid zorg je dat de personeels- en loonadministratie juist zijn;
VCA; met dit certificaat waarborgen we de veiligheid en gezondheid van jouw medewerkers
NBBU lidmaatschap: NBBU is dé brancheorganisatie voor professionele intermediairs op de arbeidsmarkt;
Verklaring omtrent betalingsgedrag; hiermee geeft de Belastingdienst aan dat wij op tijd de loonheffingen betalen;
G-rekening: dit is een geblokkeerde rekening waarmee Payingit als bedrijf enkel de Belastingdienst kan betalen. De G-rekening dekt in tegen naheffing van de loonheffingen en de wet keten aansprakelijkheid.
De genoemde WKA documentatie vind je terug bij onze downloads.