Hoeveel houd je netto over van je brutosalaris?
Heb je werk en ben je daarom actief op de Nederlandse arbeidsmarkt? Dan verdien je maandelijks een brutosalaris waarover je belasting betaalt. Als je deze loonbelasting hebt betaald, blijft het nettosalaris over. Dit nettobedrag is het bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening gestort krijgt. Je betaalt in Nederland een hoger bedrag aan belastingen als je meer salaris verdient. Toch is het voor veel mensen een raadsel hoe dit precies werkt. Want hoeveel houd je netto over van je brutosalaris? Wij leggen het uit.
De belastingtarieven
We krijgen vaak vragen als ‘hoeveel houd je netto over als je bedrag X bruto verdient?’. Om hier antwoord op te geven kijken we eerst naar de hoogte van het salaris, de belastingtarieven en tenslotte de schijf waarin iemand zich bevindt. Als je in 2018 de AOW-leeftijd nog niet hebt bereikt gelden de volgende tarieven:
Schijf 1:
In schijf 1 geldt dat je over de eerste €20.142,- van je bruto jaarsalaris 36,55% belasting betaalt. Is je bruto jaarsalaris lager dan €20.142,-? Dan betaal je nooit meer dan 36,55% loonbelasting.
Schijf 2:
In schijf 2 geldt dat je over €20.143,- t/m €33.994,- van je mogelijke bruto jaarsalaris 40,85% loonbelasting betaalt. Verdien je €30.000 euro per jaar? Dan betaal je over 20.142,- euro 36,55% belasting (schijf 1) en over de overgebleven €9.858,- 40,85% (schijf 2).
Schijf 3:
In schijf 3 geldt dat je, net als in schijf 3, over €33.995,- t/m €68.507 ook 40,85% belasting betaalt.
Schijf 4:
In schijf geldt dat je over alles boven €68.507,- 51,95% belasting betaalt.
Premies volksverzekeringen
Bovengenoemde bedragen die je afdraagt zijn inclusief premies volksverzekeringen. Nu hoor ik je al denken; “wat zijn premies volksverzekeringen van precies!?”. Premies volksverzekeringen zijn onderdelen van sociale premies die je werkgever en jij als werknemer afdraagt als je werkt.
De premies voor volksverzekeringen worden afgedragen door de werknemer als onderdeel van de loonbelasting. Daarnaast worden de werknemersverzekeringen afgedragen door de werkgever. De premies volksverzekeringen zijn premies voor de AOW (Algemene Ouderdomswet), Anw (Algemene nabestaandenwet) en Wlz (Wet langdurige zorg).
Branche specifieke afspraken
Zonder branche specifieke afspraken zou je door de verschillende schijven en belastingtarieven te bekijken eenvoudig je nettoloon kunnen uitrekenen. Echter, meestal gelden er branche specifieke afspraken die zijn gemaakt tussen vakbonden en werkgevers uit een bepaalde sector. Dit zijn afspraken over het afdragen van pensioen, vakantiedagen en verzekeringen voor ziektekosten. Deze afspraken kun je gemakkelijk inzien door de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) op te zoeken.
Het volgens de cao verplicht afdragen van pensioen heeft invloed op je uiteindelijke nettosalaris. De kosten kunnen namelijk hoger of lager zijn in vergelijking met iemand die deelneemt aan een andere pensioenregeling. Valt jouw werkgever niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst? In dat geval raden we aan om zelf duidelijke afspraken te maken over je pensioen, vakantiedagen en verzekeringen voor ziektekosten.
Overige kostenposten
Naast de belastingtarieven en branche specifieke afspraken zijn er nog meer kostenposten die invloed kunnen hebben op de hoogte van je netto salaris. Zo kun je vergoedingen als reiskostenvergoedingen ontvangen waardoor het netto bedrag hoger wordt, of kan het zijn dat er geld ingehouden wordt voor bijvoorbeeld een lunchbijdrage. Tenslotte maakt het ook uit of je fulltime of parttime werkt.
Vragen of opmerkingen?
Heb je vragen of opmerkingen over bovenstaande blog? Of ben je werkgever en krijg je vaak de vraag van je werknemers ‘hoeveel houd je netto over als ik X bedrag verdien’? Laat het ons weten! Wij helpen je graag verder. Stel je vraag door te reageren onder de blogpost op onze website of via één van onze social media kanalen.