Birou de servicii multilingv
Piața muncii este în continuă schimbare și devine din ce mai internațională. Numărul de persoane din Europa de Est și de Sud care activează în sfera de construcții, logistică și producție a crescut semnificativ în ultimii ani. Complexitatea ce implica este adesea subestimată. Angajații sunt nevoiți să aibă de-a face cu diferite legi ale muncii, legi fiscale și asta în combinație cu bariera lingvistică. Angajații nu știu care le sunt drepturile și obligațiile și ce se așteaptă de la ei. La Payingit, știm că a fi angajator este totul despre oameni. Ca și angajator, vrei ca angajații tăi să înceapă bine și, odată ce sunt la locul de muncă, vrei să-i menții cât mai motivați posibil. Fără distrageri inutile. Pentru companiile care lucrează cu angajați din Europa de Est și de Sud, Payingit a înființat un birou de servicii multilingv.
Serviciul multilingv Payingit
Avantajele biroului nostru de servicii multilingv
– O integrare mai ușoară și un angajat care poate începe să activeze mai repede datorită documentației în propria limbă
– Angajati mai stabili și multumiți, pentru că angajatul se simte mai bine inteles. El/ea este mai apt de a răspunde la întrebările ei/lui.
– O reducere a absenteismului datorită unei mai bune gestionări a absențelor în caz de boală, deoarece aceasta de asemenea este gestionată și în limba angajatului.
– Acest lucru duce la un flux mai mic și o producție mai mare.
Ne-am organizat bine! Biroul de servicii multilingv pe care îl oferim se potrivește perfect cu internaționalizarea pieței muncii. Angajații biroului nostru de asistență vorbesc mai multe limbi, astfel încât să poată comunica cu angajatul dumneavoastră în propria sa limbă.
Ei răspund la toate întrebările și se asigură că toate documentele, cum ar fi contractele de muncă, regulile, borderourile de salariu și multe altele sunt furnizate în limba proprie a angajatului. Acest lucru duce la facilitarea procesului de începere a activării în cadrul companiei dumneavoastră.
Cum arată aceasta în practică?
În prezent colaborăm cu o mare companie multinațională din sfera producerii de sucuri din fructe cu compania-mamă din Spania, dar o locația de producție fiind în Țările de Jos. În această companie olandez-spaniolă lucrează aproximativ 300 de spanioli, 200 de români și 100 de portughezi. Recrutarea și instruirea angajaților noi a durat mult timp și nu s-a derulat bine. Studiul companiei a arătat că 38% dintre noii angajați au renunțat chiar după primele săptămâni.
Am înființat un birou de servicii multilingv pentru acest client, astfel încât angajații să poată veni la noi cu toate întrebările lor, în limba lor. De asemenea, am tradus toate documentele, cum ar fi fișe de salariu, manuale, buletine informative importante cu, de exemplu, modificări ale legislației și contracte de muncă în limbile lor. De exemplu, la schimbarea restricțiilor privind COVID. În săptămânele de după efectuarea plăților, oferim, de asemenea, o oră de consultanță la locație, unde angajații pot obține răspunsuri la întrebările lor în limba lor. În acest fel, Payingit a contribuit la o forță de muncă stabilă.
Gândul nostru de bază
Am văzut tendința de internaționalizare a pieței muncii și că aceasta va continua. Payingit a răspuns la această tendință și ca rezultat avem un client mulțumit și angajați mulțumiți astfel putem cu adevărat să vorbim de un parteneriat. Suntem convinși că funcționează, de aceea vom adăuga și mai multe limbi în biroul nostru de servicii multilingv în următorii ani. Vreti să știți cum putem face asta pentru compania dumneavoastră? Atunci hai să facem o programare, ca să vă putem spune mai multe despre asta!