Salarisadministratie

Maak een afspraak

Salarisadministratie uitbesteden bij Payingit

Iedere werkgever is verplicht de salarisadministratie van zijn medewerkers bij te houden. Zo zijn werkgevers verplicht om de lonen over te maken, loonaangifte te doen en dienen de afdrachten aan de fiscus verzorgd te worden. U kunt dit zelf doen, óf uitbesteden aan een hierin gespecialiseerde partij.

Wat betekent het uitbesteden van de salarisadministratie voor mijn organisatie?

Dat er een heleboel werk uit handen wordt genomen!  Zo is een administrateur bij het uitbesteden van de salarisadministratie verantwoordelijk voor:

  • De afdrachten voor de loonbelasting en sociale premies;
  • De mutaties voor bijvoorbeeld verlof of reiskostenvergoeding;
  • Het bijhouden van opbouw van vakantiedagen;
  • De controle van het ziekteverzuim ;
  • Het bijhouden van de contractduur van arbeidscontracten;
  • Op de hoogte blijven van wetswijzigingen en vernieuwingen in collectieve arbeidsovereenkomsten;
  • Het maken van de loonstroken, betalingsbestanden, loonaangiften, loonjournaals en jaaropgaven.

 

De voordelen van het uitbesteden van de loonadministratie

De voordelen van het uitbesteden van uw loonadministratie op een rijtje zijn:

  • U hoeft zich niet meer te verdiepen in de wet- en regelgeving;
  • U hoeft de laatste wijzigingen rondom cao’s niet in de gaten te houden;
  • De vragen van uw personeel worden beantwoord;
  • Uw loonaangiften worden op tijd geregeld;
  • U heeft een duidelijk overzicht in uw personeelszaken;
  • U heeft bij ons een vooraf afgesproken tarief per loonstrook.

 

Payingit als partner voor uw salarisadministratie

Payingit is opgericht om het net even anders te doen dan de rest in onze branche. Er zijn namelijk honderden administratiebedrijven in Nederland met scherpe tarieven, mooie praatjes, en goed ontwikkelde technologie. Dit maakt het moeilijk om een keuze te maken. Maar als je toch moet kiezen, ga je liever voor een bedrijf dat naast een scherp tarief ook nog de beste service levert. Toch?

 

De voordelen van werken met Payingit zijn:

  • Payingit communiceert altijd eerlijk en duidelijk;
  • Altijd een scherp tarief;
  • Payingit geeft persoonlijk en specialistisch advies;
  • Onze systemen zijn state of the art en makkelijk in gebruik.

 

Lees meer over ons op onze cultuurpagina.

Payservice

Aanvullend op onze dienstverlening bieden wij Payservice. Kiest u ervoor om gebruik te maken van onze Payservice, dan verzorgen wij naast de salarisadministratie ook alle betalingen en afdrachten zoals de netto salarissen en loonheffingen. Op deze manier bent u ook voor uw vaste personeel verzekerd van correcte en tijdige betalingen.

Eigen account voor medewerkers

Ook voor uw medewerkers heeft werken met Payingit voordelen. Zij krijgen een persoonlijk account. Zo kunnen zij in de online portal hun huidige- en oude loongegevens inzien. Wanneer u gebruik maakt van onze planning tool dan hebben zij ook de mogelijkheid om:

  • Uitloop te registreren;
  • Shifts te ruilen;
  • Beschikbaarheid op te geven.

Kosten van onze salarisadministratie

Wij hanteren eerlijke en vooraf vastgesteld tarieven voor onze salarisadministratie. Geen verborgen kosten of onverwachte stijgingen achteraf. Wij geven u een vaste loonstrookprijs. Hoe meer loonstroken wij voor u verzorgen, des te lager het tarief. De wijze waarop u de loonstroken aanlevert en wat u zelf in ons systeem invoert, spelen uiteraard mee voor de kosten van loonadministratie.