Home Blog Vier sollicitatiepunten om rekening mee te houden
Vier sollicitatiepunten om rekening mee te houden

Vier sollicitatiepunten om rekening mee te houden

Solliciteren, veel mensen vinden het spannend. Logisch als je het mij vraagt. Je wilt tenslotte een goede eerste indruk achterlaten tijdens je gesprek. Bereid je daarom goed voor op een sollicitatie. Iedereen weet ondertussen wel dat je bij een sollicitatie geschikte kleding moet dragen en dat het niet netjes is om te laat te komen.

Maar voordat je überhaupt wordt uitgenodigd, ondervind je al een screening. De voorbereiding begint dus eigenlijk al voor het gesprek. Daarom zet ik vier punten op een rij waar je rekening mee kan houden voor een goede ‘first impression’ bij je eventuele toekomstige werkgever.

1. LinkedIn is je online CV

Ben je nog niet in het bezit van een persoonlijke LinkedIn pagina? Dan raad ik je aan om er nu één te maken. LinkedIn werkt als je online CV en hierop kunnen werkgevers je eenvoudig vinden. Ook geeft LinkedIn je suggesties van vacatures waarvan zij denkt dat ze geschikt voor je zijn. Erg handig dus!

2. Zorg er voor dat ook je overige social media kanalen in orde zijn

Met het grote aanbod van social media kanalen en het gemak van even iets Googelen, is het vinden van een antwoord op je vraag tegenwoordig erg makkelijk. Google knows everything, ook wat jij allemaal uitspookt. Veel werkgevers Googelen als eerste je naam als zij een sollicitatie binnen krijgen. Als student zijnde weet ik als geen ander dat er vaak foto’s genomen worden tijdens feestjes. Het is niet slim om zo een foto als profielfoto op Facebook te nemen. Wil je toch foto’s van stapavonden op je Facebook plaatsen? Zorg er dan voor dat alleen mensen die vrienden met je zijn de foto’s kunnen zien. Op deze manier kan je alsnog een goede eerste indruk achterlaten als je Facebookpagina bekeken wordt. En kunnen je vrienden nog een beetje lachen;).

3. Laat zien dat je op zoek bent naar een nieuwe baan

Gebruik het internet om te laten zien dat je op zoek bent naar een nieuwe baan. Je zou bijvoorbeeld een oproep op Facebook kunnen plaatsen of in je headline op LinkedIn aantonen dat je zoekende bent. Probeer dan geen clichétekst te plaatsen als ‘op zoek naar een nieuwe uitdaging’, maar toon aan waar je naar op zoek bent en waarom een ondernemer jou moet aannemen.

4. Maak een CV dat zich onderscheidt van de rest

Veel CV’s zijn een beetje saai. Zorg er daarom voor dat jouw CV dit niet is. Het is natuurlijk compleet afhankelijk van de branche waarin je solliciteert, maar een CV die net wat anders is dan anderen kan in je voordeel werken. Solliciteer je bijvoorbeeld naar een creatieve functie binnen een bedrijf, dan kan je uiteraard volledig je fantasie er op los laten!

Heb je zelf ervaringen of tips? Ik hoor ze graag! Je kunt mij bereiken via het contactformulier.

Heb je een vraag?

Laat je gegevens achter en dan bel ik je binnen 1 dag terug!

020-2252510 Neem contact op Maak direct een afspraak
Joep de Heer
Joep de Heer Business Development Representative